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「問いかけ習慣」とは

本書を最大限に活かす第0章・話30|はじめに到達目標:この連載を最大限に活かすための「問いかけ習慣」を理解し、実践する。 今日やること:3つの問いかけを使って、今日読んだ話を振り返る。 必要ツール:紙とペン、または手元のメモアプリ。第0章の...
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創業者が最初に陥る「孤独」の罠

仲間・メンター・コミュニティの作り方第0章・話29|はじめに到達目標:創業期の孤独を理解し、仲間・メンター・コミュニティを作る具体的な方法を知る。 今日やること:仲間・メンター・コミュニティのうち、最も必要な1つを特定し、作る第一歩を踏む。...
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「関わるすべての人の幸せを増やす」

経営の軸はどう変わるか第0章・話28|はじめに到達目標:「自他同然」の理念が経営判断にどう影響するかを理解し、自社の判断基準を見直す。 今日やること:直近1ヶ月の経営判断を1つ振り返り、「自他同然」の視点で再評価する。 必要ツール:紙とペン...
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資金繰りと事業計画は別物か同じものか

二つの関係を正確に理解する第0章・話27|はじめに到達目標:資金繰りと事業計画の違いと関係を理解し、両方を統合して管理できるようになる。 今日やること:自社の資金繰りと事業計画を並べて、乖離している部分を1つ特定する。 必要ツール:13週C...
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創業期の「朝イチダッシュボード」

経営者が毎日確認すべき数字は何か第0章・話26|はじめに到達目標:毎朝確認すべき5つの数字を理解し、自社の朝イチダッシュボードを作る。 今日やること:朝イチダッシュボードのフォーマットを作り、今日の数字を入力する。 必要ツール:Google...
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事業の継続性を設計するとはどういうことか

第0章・話25|はじめに到達目標:ホールディングス構造の設計思想を理解し、自社の将来の選択肢を広げる。 今日やること:自社が将来ホールディングス化する場合のメリット・デメリットを書き出す。 必要ツール:紙とペン、組織図(あれば)。「なぜホー...
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「仕組みに落とす」とはどういうことか

理念を日常業務に埋め込む方法第0章・話24|はじめに到達目標:理念を「仕組み」に変換する方法を理解し、自社の理念を1つ仕組み化する。 今日やること:自社の理念を1つ選び、それを日常業務に埋め込む仕組みを設計する。 必要ツール:紙とペン、自社...
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スタートアップの「寿命」を決める要因は何か

資金・人材・市場の三角形第0章・話23|はじめに到達目標:スタートアップの寿命を決める3つの要因を理解し、自社の最大のリスクを特定する。 今日やること:資金・人材・市場の3つを自己診断し、最も弱い1つを特定する。 必要ツール:紙とペン、13...
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創業初年度の失敗パターンTOP5

事前に知れば回避できる落とし穴第0章・話22|はじめに到達目標:創業初年度によくある5つの失敗パターンを理解し、自社に潜む兆候を発見する。 今日やること:5つのパターンのうち、自社に該当しそうなものを1つ特定し、予防策を決める。 必要ツール...
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「資金計画が甘い」とはどういう状態か

具体的な5つのサイン第0章・話21|はじめに到達目標:資金計画の甘さを示す5つのサインを理解し、自社に当てはまるものを特定する。 今日やること:5つのサインのうち、自社に該当するものをチェックし、1つを今週中に解消する。 必要ツール:13週...